

Expatrié
Tout expatrié cotise... mais pas aux caisses de retraite nationales françaises ! En effet, s'il en existe un, l'expatrié cotise au régime local de l'entreprise. Le statut d'expatrié doit être distingué de celui du travailleur détaché.
Pour l'expatrié, il est également possible de cotiser volontairement en France, ce qui peut parfois revenir à une double cotisation des droits à la retraite dans 2 pays.
Étudions ensemble tous vos droits et vérifions qu'il ne manque aucune cotisation à votre relevé de carrière !
Nos points d’attention

"Société sérieuse, qui maîtrise parfaitement les dossiers de ses clients. Merci pour le travail accompli pour mon dossier."

"Mon conseil : Vous allez gagner du temps et de l’argent probablement ! Les caisses ne reviennent jamais spontanément vers toi si tu n’en fais pas la démarche. Confiez ce travail à des personnes qualifiées de QualiRetraite !"

"Ma carrière avait démarré avec 18 ans d'intérim et CDD, il allait donc y avoir des erreurs et je voulais faire valider tous mes trimestres par QualiRetraite afin d’être sereine. Ce service est très très utile !"

"Je suis pérenne jusqu'à la liquidation. Je vous remercie de vos conseils."

Découvrez l’offre mise en place avec Pascal Guillard
Une analyse détaillée et une stratégie sur-mesure pour optimiser votre retraite !

Découvrez l’offre mise en place avec Nadine Pageot
Un premier regard pour comprendre la situation et veiller à la prise en compte de tous les droits !